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东丽区召开绩效管理领导小组扩大会议

2018-11-07 18:19:19
东丽区召开绩效管理领导小组扩大会议 天津北方网讯:日前,东丽区绩效管理领导小组扩大会议在区会议中心召开,认真贯彻市委、市政府关于做好2015年绩效管理工作的部署要求,通报2014年绩效考评结果,部署2015年绩效考评工作,动员全区绩效考评成员单位坚定信心、扎实工作,以绩效考评的新成绩进一步提高“两个转型”发展质量。

区领导尚斌义、杨茂荣、郑会营、苑树发、王连成、白凤祥、李子英、段益民、么俊东、于大端、吴苓、张洪宝、张嵩出席会议。

区委书记尚斌义说,绩效考评工作是衡量工作的“标尺”和指引工作的“风向标”,体现的是先进的管理思想和领导方法。

从过去两年的考评实践看,竞争越来越激烈、压力越来越沉重、责任越来越重大。

各街道、各部门能否完成考核指标,直接关系到东丽在全市的排名。

这是对全区各级干部的政治考验和工作检验,对于更好地落实市、区委决策部署,推动各项重点任务取得实效提出了更高要求。

要提高认识,切实增强做好绩效考评工作的政治责任感;要盯紧跟进,着力提升绩效考评工作的整体水平;要完善机制,强化对绩效考评工作的组织推动。

尚斌义强调,绩效考评工作要严格按照市委、市政府的部署要求,对准焦距,找准方向,确保把各方面的积极性和主动性统一到市委对东丽的发展定位和区委、区政府的年度目标任务上来,为加快推进“两个转型”提供更强动力支持。

全区上下要牢固树立大局意识、政治意识,切实增强责任感和紧迫感,牢牢锁定“确保各项考核指标排名位居全市前列,确保全区整体绩效考评结果全市”的目标任务不动摇,以一天也不耽误的精神,攻坚克难、扎实工作,确保绩效考评任务高标准完成,以考评促工作、以成效看作风,确保绩效考评成绩再上新台阶,推动全年各项目标任务全面完成。

区委副书记、区长杨茂荣要求,2014年,东丽区绩效考评总成绩处在全市中游水平。

这样的成绩与我们年初确定“保三争二”的目标相比,存在较大的差距。

各相关部门、街道要认清形势,理性面对,增强落实绩效管理的紧迫感和责任感,努力查找本身不足,克服片面认识,少找客观原因,多做主观努力,缩小与先进区县的差距,进入先进行列。

要围绕中心,狠抓落实,精心组织,统筹兼顾,扎实推进绩效管理工作落到实处,确保2015年考评工作取得优异成绩。

区绩效管理领导小组成员、相关单位、街道主要负责人参加会议。

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