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内忧外患西门子裁员节流知多少

来源: 作者: 2019-05-14 18:07:02

裁员总会让外界产生诸多联想,西门子也不例外。不久前西门子大幅裁员7800人的消息一出,就被外界解读为西门子变天。实际上,这家老牌德系工业企业只是顺应工业4.0时代的潮流,在人员配置层面做减法,此举能够有效节省人力开支。

不过减法容易加法难,对于一家大型工业企业,提升盈利能力没法仅仅依托裁员,当务之急是开源,即与其他工业巨无霸企业不断过招,争抢订单。

特别是此番裁员,很容易让西门子的中国员工再度回忆起2005年那次突如其来的业务裁员事件。

何以精兵简政

西门子日前宣布,全球大举裁员7800人,约占公司全球员工总数的2%。被裁员工中3300个在德国。对于触及中国区的裁员数量,西门子(中国)有限公司传播部相关负责人没有做出回复。西门子股分公司总裁兼首席执行官凯飒(Joe Kaeser)也公开表示,目前尚无法提供裁员举措给相干区域、地点和业务部门造成的具体影响。

这样的裁员战略与西门子公司2014年5月发布的2020公司愿景相吻合。当时西门子称为使公司回到可持续增长的道路上,并缩小和竞争者之间的盈利差距,公司大幅精简组织并取消了整个中间层级。因此,某些岗位和职能将被完全取消。而此次裁员,明显已作为2014年5月公布的行政及管理职能部门精简的一部分出现。

我们希望此次人员缩减能节省约10亿欧元。西门子方面向《中国经营报》回应称,节省的10亿欧元将用于增强创新、提高生产力及增进增长。

实际上,西门子裁员与其积极倡导德国国家战略工业4.0目标一致。工业4.0时期首先要做到的就是推动数字化工厂业务。数字化工厂是将产品从研发设计,到测试验证,到生产制造,通过数字化工具将数据链,信息链串连一起,构成一个有机的整体。

数字化工厂绝大多数业务交给机器和互联来操作,解放了不少劳动力。作为德国工业4.0战略的实践者,西门子位于德国安贝格的西门子电子工厂通过数字化企业平台将虚拟和现实世界进行融合,显著提高了生产效率和灵活性。

西门子的数字化工厂一度成为样本,中国企业海尔也在效仿,目前海尔的无人工厂正在推动。

趋势显示,技术革命时代的西门子的确不再需要那么多的一线工人了。

内忧外患之困

节流确切给了西门子事迹提升的空间。西门子2015财年季度(2014年10月~12月)营收到达174.15亿欧元,增长5%。

不过与新订单量的下滑相比,营收增长不足挂齿。季度西门子整体订单额为180.13亿欧元,较2014财年季度锐减11%,尤其是能源业务表现不佳。

实际上,除了能源业务,西门子各大业务板块均遭受四面强敌,订单竞争压力巨大。

西门子的2020公司愿景中提到,将专注于电气化、自动化、数字化增长领域,同时大幅优化业务组合。根据这一愿景,西门子已把业务集团数量从16个减至9个,包括发电、交通、金融等,和单独运营医疗业务部门,即9+1结构。

如何保持和提升订单量成为西门子面临的难题。2014年年末,中国南北车两大公司合并。我国政府坦诚合并动机即打造全球竞争力的高铁供应商。这1强强联合的消息一出,德国媒体就预判西门子未来将堕入窘境。并以中国打造铁路巨无霸为题,指出南车与北车合并为中车集团以后,将对德国西门子构成严重威胁。据了解,南北两车在全国共有30多间工厂,生产的机车以及其他铁路装备,覆盖了80%的国内市场需求,他们同时还覆盖了全球市场10%的需求。不论是南车还是北车,都已是全球营业额的铁路设备制造商,西门子、阿尔斯通、庞巴迪和日本的一些企业。

高铁业务属于西门子内部重要的盈利板块,南车北车合并后,规模采购之下,成本优势增加,将会对西门子等企业的市场份额迅速蚕食。一名不愿具名的券商研究员直指西门子外患重重,特别是在中国市场。

此外,开疆拓土的进程中,西门子不断遭到来自通用电气的钳制。这两家有着相同业务架构的企业,近年来针锋相对,如竞购阿尔斯通事宜,双方就数轮加价,寸土必争。

阿尔斯通在全球发电和输电设备以及轨道交通领域占有地位。初在2014年年初,通用电气开价94亿欧元,赢得阿尔斯通股东法国布依格团体芳心暗许。外媒评价称,若通用成功,将显著影响西门子发电服务集团的竞争力。

不甘心的西门子随即抛出了另一个方案:出资100亿欧元收购阿尔斯通电力和能源部门的同时,向对方转让其部份轨道交通业务。

以后为了反击西门子,通用电气称愿意跟阿尔斯通在自己的铁道信号系统业务上展开合作,并提高报价到170亿美元。

自感输不起的西门子显然也是拼了,其很快又约请三菱重工入伙,提出方案由三菱重工竞购阿尔斯通的蒸汽涡轮发动机和电业务,而由西门子收购燃气涡轮发动机业务。以此来对抗通用电气高达170亿美元(约合1057亿元人民币)的报价方案。

不过,即便用心良苦,西门子终还是被通用电气提出在法国本土创造1000个新就业岗位的许诺砝码所击败。

内忧外患重重,我们不看好通过裁员能够帮助西门子实现什么,反之,开源不努力,未来很痛苦。前述券商研究员表示。

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